The Logistics Company - Die TMG Group ist ein erfolgreich expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen. Wir agieren international und verstehen uns als kompetenter, zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden und Mitarbeiter. In unseren Haupttätigkeitsfeldern Baustellenlogistik, Transportlogistik und Warehousing bieten wir Ihnen maßgeschneiderte logistische Dienstleistungen aller Art und finden individuelle Lösungen für unsere Kunden.
Wir wachsen immer weiter und damit unsere Rekruting-Prozesse mit wachsen können, suchen wir eine/n Rekruter/-in (m/w/d).
Aufgaben
- Du bist an der Erarbeitung von Recruiting - Strategien beteiligt und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Erstinterview und Onboarding
- Du findest die passenden Talente, insbesondere Berufskraftfahrer, und gewinnst sie für unser Unternehmen
- Du stellst sicher, dass die Arbeitgebermarke „TMG“ auf allen Social-Media-Kanälen sichtbar ist
- Du stellst die Anzeigenschaltung in Job-Plattformen, die Direktansprachen von potenziellen Mitarbeitern sicher, nimmst an Messen teil
- Du stellst eine hohe Datenqualität im HR-System sicher und bereitest Einstellungen vor
Qualifikation
- Eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Personaldienstleistungskaumann/-kauffrau), gerne mit Bezug zur Personalbeschaffung und zum Personalmarketing
- Erfahrung im Rekrutierungsprozess von gewerblichen Mitarbeitern, von der Anzeigengestaltung, über Nutzung von Recruiting- und Social-Media-Plattformen bis zum Onboarding-Prozess
- Gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, gerne eine weitere Fremdsprache z.B. Polnisch, Ukrainisch
Benefits
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein Arbeitszeitkonto, was für zusätzliche freie Zeiten sorgt
- Firmenparkplatz
- familiäres Arbeitsklima, wir sind direkt und ehrlich
- Kaffee, Wasser und mehr.....
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bei uns hast Du die Chance, aktiv Zukunft mitzugestalten.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.