Du möchtest deine Fähigkeiten in einem ambitionierten und technologiegetriebenen Umfeld einbringen? Du willst nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil von etwas Größerem sein – einer Lösung, die die Art und Weise verändert, wie Unternehmen arbeiten?
Dann werde Backend-Entwickler (m/w/d) in Vollzeit bei uns und entwickle gemeinsam mit uns 2WORK weiter – unsere ganzheitliche All-in-One-Business-Software für smarte, digitale Geschäftsprozesse.
Deine Mission bei uns
● Scrum-orientierte Zusammenarbeit im agilen Team mit hoher Eigenverantwortung.
● Enge Abstimmung mit Frontend-, Design- und Produktteams, um Anforderungen präzise und lösungsorientiert umzusetzen.
● Weiterentwicklung der Backend-Logik, die auf skalierbare Effizienz und langfristige Wartbarkeit ausgelegt ist.
● Erstellung, Dokumentation und Pflege von individuellen API-Methoden, die vom Frontend aufgerufen werden.
● Planung, Implementierung und Optimierung von Datenmodellen und -strukturen.
● Optimierung der Backend-Prozesse für maximale Performance und Effizienz, z.B. durch Indizierung und Optimierung von Abfragen.
● Umsetzung intelligenter KI-Funktionen und smarter Automatisierungen.
● Sicherstellung einer sauberen infrastrukturellen Architektur, um eine stabile, leistungsfähige Anwendung zu gewährleisten.
Was du mitbringen solltest
● Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Gern auch Berufseinsteiger.
● Fundierte Kenntnisse in Python oder ähnlichen Programmiersprachen und ein gutes Verständnis objektorientierter Programmierung.
● Saubere Code-Qualität. Erfahrung mit Coding-Standards, Versionskontrolle (z. B. Git) und Clean Code-Prinzipien.
● Leidenschaft für Technologie.
● Erfahrung in agilen Arbeitsweisen mit Scrum, Kanban oder hybriden Methoden in agilen Teams.
● Erfahrungen mit dem Frappe Framework bzw. ERPNext oder vergleichbaren Frameworks sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum du bei uns genau richtig bist
● Die Chance, aktiv an der Gestaltung eines innovativen, schnell wachsenden Unternehmens innerhalb eines Ökosystems etablierter IT-Unternehmen mitzuwirken.
● Ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
● Schnelle Übernahme von Verantwortung mit klaren Entwicklungszielen.
● Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Workshops, Trainings und Konferenzen.
● 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
● Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen, technologiebegeisterten Team, das Innovationen lebt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.