Wir sind ein start-up mit Sitz in Bremen. Unser Team entwickelt, erprobt, konstruiert, montiert und verkauft industrielle Beheizungstechnik. Damit tragen wir zur Dekarbonisierung von industriellen Wärmebehandlungsprozessen bei. Darum interessieren sich Kunden für unsere Angebote.
Wir suchen ab sofort einen 3D-CAD Konstrukteur (m/w/d) bevorzugt in Vollzeit.
Berufserfahrung: mind. 5 Jahre als 3D-CAD Konstrukteur Industrieofen oder Wärmebehandlung. Wir erwarten ein gutes Grundverständnis von Thermoprozessen am und im Ofen (Strahlung, Konvektion, Wärmeübergänge, Isolation, Abluftführung, Schutzgaseinsatz, Be- und Entladung, Ofenverschlüsse, modularer Aufbau, Einsatz von Gasbrennern und Elektroheizern, typische eingesetzte Materialien im Industrieofenbau etc.).
CAD/Konstruktionskompetenz: Konzept, Entwurf bis zur Fertigungszeichnung, bevorzugt 3D.
Sprachkompetenz: Deutsch, Englisch oder Chinesisch zum Austausch mit Kolleg:innen.
Referenzen/Zeugnisse: Mindestens ein relevantes Arbeitszeugnis.
Pensum: Mindestens 30 Wochenstunden, bevorzugt 38.
Organisation: Mindestens 2 Präsenztage pro Monat in Bremen, zur Einarbeitung 2 Wochen in Bremen, ansonsten homeoffice möglich, aber kein muss. Freie Arbeitszeiteinteilung. Die Stelle ist auch geeignet für Menschen mit körperlichen Einschränkungen.
Vertragsform: Sozialversicherungspflichtige Anstellung, unbefristet, 6 Monate Probezeit.
Aufgabenbeschreibung:
Eigenständiges Entwerfen und Auslegungsrechnungen für Kammer- und Tunnelofen für Temperaturen von 250-1300°C. In der Regel beschränkt sich unser Leistungsumfang auf elektrische externe Beheizungseinheiten und ihre Anbindung an den Ofen, inkl. Durchgang durch die isolierte Ofenwand, Verrohrung für Abluft- und Frischluftführung.
Ableitung von Fertigungszeichnungen und Abstimmung mit Blechteil-Lieferanten und Anlagenkunden.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und stehen für Ihre Fragen zur Verfügung.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.