Als Auszubildende/r durchlaufen Sie bei uns alle Bereiche des Unternehmens und übernehmen dabei zahlreiche Aufgaben der vielseitigen Projektarbeit. Sie sind voll in unser Team integriert und werden durch erfahrene Kollegen bei der täglichen Arbeit begleitet.
In unserem Unternehmen befassen Sie sich als angehender Immobilienkaufmann/-frau überwiegend mit der Bewirtschaftung von Grundstücken, Wohnhäusern, Wohnungen und Bürogebäuden. Sie lernen während Ihrer Ausbildung nicht nur, wie Häuser an den Mann oder die Frau gebracht werden, sondern vor allem, wie die Verwaltung von Immobilien abläuft. Der Beruf des Immobilienkaufmanns/-frau darf daher nicht mit dem des Immobilienmaklers/-in verwechselt werden.
Immobilienkaufleute betreuen einen großen Immobilienbestand und sorgen dafür, dass sich Mieter und Eigentümer in ihrer Wohnung und Objektanlage rundum fühlen, Wohnungen nicht lange leer stehen und Instandhaltungsmaßnahmen regelmäßig durchgeführt werden.
Im Laufe Ihrer Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Aufgabenbereiche kennen und durchlaufen verschiedene Abteilungen wie die WEG-Verwaltung, das Property Management, das Rechnungswesen und die Buchhaltung oder die Vertriebsabteilung.
Die Ausbildung erfordert damit sowohl mathematische Kenntnisse, als auch zwischenmenschliche Fähigkeiten. Es müssen u.a. Tabellen, Rechnungen und Kalkulationen erstellt werden; so lernen Sie den verantwortungsbewussten Umgang mit Zahlen und Vermögenswerten kennen. Anders als in anderen kaufmännischen Berufen, spielt bei Immobilienkaufleuten die zwischenmenschliche Komponente eine besonders große Rolle, denn es erfordert oftmals Fingerspitzengefühl, sich in die Eigentümer und Mieter hineinzuversetzen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Hinter den Kulissen eines Immobilienunternehmens geschieht also weit mehr als nur die reine Immobilienvermittlung. Hier ein kurzer Überblick, welche Aufgaben Immobilienkaufleute in unserem Unternehmen u.a. übernehmen:
Durchführung von Eigentümerversammlungen Erstellen von Abrechnungen Durchführung von Wohnungsübernahmen und -abgaben Bearbeitung von Schadensmeldungen Erteilen von Instandsetzungsaufträgen Objektbesichtigungen
Die schulische Ausbildung erfolgt einmal im Monat (Blockunterricht) in der Privaten Berufsschule - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft - in Bochum-Springorum und dauert eine Woche. Die Auszubildenden werden hier in den berufsbezogenen Fächern spezielle Betriebswirtschaftslehre der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Allgemeine Wirtschaftslehre sowie Rechnungswesen und in Wirtschaftsinformatik, Deutsch, Politik und auch Sport unterrichtet.
Ihr Profil:
Sehr gute Deutschkenntnisse Eine gute mittlere Reife oder (Fach-) allgemeine Hochschulreife Spaß an neuen Herausforderungen und Teamwork Erste Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office Engagement, Ehrgeiz und Interesse an Immobilien
Wir bieten: • unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersversorgung und betriebliche Gruppenkrankenversicherung • angemessene Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten • Geregelte Arbeitszeiten • einen attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz • moderne technische Ausstattung • Kostenlose Getränke • ein offenes, aufgeschlossenes und herzliches Team • Büro in Citylage mit sehr guter Verkehrsanbindung • familienfreundliche Arbeitsbedingungen/Arbeitszeitmodelle – Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einarbeitung/Unterstützung durch Kollegen und Teamleiter • kleine Teams / flache Hierarchien • aktiver Austausch/Feedback zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.