Wir suchen zur Verstärkung unseres Pflegeteams eine zusätzliche Fachkraft. Sie kennen die Aufgaben von Pflegekräften nur zu gut, daher wollen wir Ihnen lieber mitteilen, was wir besser machen.
Unbefristeter Vertrag, Vergütung nach Tarif KTD, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, laut unabhängiger Mitarbeiterbefragung deutlich überdurchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit, 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub, HVV Profikarte, Zusätzliche Altersvorsorge, mögliche vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
Wir finden, dass der Beruf hart genug ist. Unseren Mitarbeitern gebührt daher auch die Wertschätzung, die in der Pflege eigentlich selbstverständlich sein sollte. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Herzensanliegen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.