Stellenbeschreibung:
- Reparatur (Board-Level) und Wartung von LCD-Monitoren und SBC
- Weiterleitung defekter Geräte an Servicepartner/Lieferanten
- Erarbeitung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen
- Melden von Qualitätsproblemen und Vorschlagen von Abhilfemaßnahmen
- Verfolgen und Analysieren von Fehlerursachen und Ausfallraten
- Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen und Serviceunterlagen
- Überwachung der Reparaturtermine und Sicherstellung der rechtzeitigen Fertigstellung
- Definition und Optimierung von Serviceprozessen in Übereinstimmung mit den Unternehmens- und Qualitätsstandards
- Verwaltung von Reparaturaufträgen und Garantiefällen in der Service-Software
- Mitarbeiterführung einer Teilzeitkraft
Ausbildung oder Berufserfahrung:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d) oder Erfahrung in der Elektrotechnik/Elektronik.
Fachkenntnisse und Qualifikationen:
- Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise in der LCD-Monitor-/ und Touch-Technologie
- kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Service
- Erfahrung in der Führung einer kleinen Abteilung auf organisatorischer und fachlicher Ebene sind von Vorteil
- Besitz eines Ausbilderscheins wäre von Vorteil
- Microsoft-Office-Kenntnisse
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten (Mobile-Office nach Absprache)
- einen großen Verantwortungsspielraum
- Gesundheitsmanagement (Jobrad & Hansefit)
- kostenloses Wasser, kostenloser Kaffee
- kostenloses Laden Ihres privaten Elektrofahrzeuges auf dem Firmengelände
- einen Arbeitsplatz in einem internationalen, innovativen Unternehmen mit traditionsreichem Hintergrund
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.